Was ist das?

Der Solid Online Connector ist eine Kopplungsplattform zur Integration von Softwaresystemen. Dadurch entfällt die Notwendigkeit der manuellen Dateneingabe oder des Imports von Excel-Listen. Der Connector fungiert als Vermittlungsschicht, die sicherstellt, dass die Softwaresysteme einander verstehen. Daten fließen nahtlos zu Kunden, Lieferanten, internen Anwendungen und, falls gewünscht, auch wieder zurück.

Wie funktioniert der Connector?

Der Solid Online Connector sorgt für eine schnelle und fehlerfreie Datenübertragung zwischen Softwaresystemen. Alle gängigen Softwarepakete der Personaldienstleistungsbranche sind mit dem Ökosystem des Connectors verbunden. Solid Online weiß, was nötig ist, um Daten zwischen diesen Systemen effektiv auszutauschen. Die Kommunikation zwischen den Systemen wird konfiguriert und die Übersetzung im Mapping-Modul eingestellt. Dies gewährleistet eine genaue Datenübertragung für die weitere Verarbeitung. Die Wartung der Verbindung wird von Solid Online übernommen. Wenn sich in einem Softwarepaket etwas ändert, bleibt die Verbindung automatisch auf dem neuesten Stand. Dies macht eine Connector-Verbindung skalierbar und zukunftssicher. Das Ökosystem von Solid Online wird ständig erweitert.

Welches Problem wird damit gelöst?

Mit dem Solid Online Connector werden Daten schnell verarbeitet. Da alle notwendigen Daten direkt an der richtigen Stelle im verknüpften System stehen, laufen Ihre internen Prozesse optimal. Außerdem sorgt der Connector für eine hohe Datenqualität. Er hält Ihre Daten in beiden Systemen auf dem neuesten Stand, so dass Fehler und kostspielige Korrekturprozesse vermieden werden. Schließlich reduziert der Connector den Bedarf an manueller Arbeit. Dank des effizienten automatischen Datentransfers werden sich wiederholende Aufgaben überflüssig, und die Arbeitszufriedenheit wird erhöht.

USPs von Solid Online:

  • Best of Breed - Alle Ihre verschiedenen Softwarepakete vollständig automatisiert auf einer Plattform.
  • Synchrone Daten - Der Connector hält Ihre Daten in jedem Paket aktuell und korrekt, Fehler und Unstimmigkeiten gehören der Vergangenheit an.
  • Kompatibel - Der Connector ist kompatibel mit Messaging-Standards wie SETU, UBL, HR-XML und entspricht den GDPR/AVG-Richtlinien.
  • Software as a Service - Der Connector läuft in den Niederlanden auf der Microsoft Azure Cloud und kann mit Single Sign-On integriert werden.
  • Kostenersparnis - Keine manuelle Dateneingabe oder teure Schnittstellenentwicklung mehr. Der Connector macht Schluss mit hohen IT-Anpassungen und Projektkosten.

Wie funktioniert es in Kombination mit OTYS?

Nutzt Ihr Unternehmen OTYS in Kombination mit einer oder mehreren anderen Softwareanwendungen? Mit dem Solid Online Connector müssen neue Daten oder Änderungen nur in einem System aktualisiert werden. Danach werden sie automatisch in alle anderen relevanten Systeme Ihres Unternehmens übernommen.

Abonnements

Der Solid Online Connector ist in 5 verschiedenen Abonnements erhältlich, angefangen von der Einstiegsvariante "Get Started" bis hin zur umfangreichsten Variante "Enterprise". Solid Online berät Sie gerne, welches Abonnement am besten zu Ihrem Unternehmen passt.

  • Get Started - Einstiegsvariante für Personalvermittler und Personalberatungen
  • Standard - Signifikante Reduzierung des Verwaltungsaufwands durch Standard-Systemintegration
  • Professional - Optimale Effizienz durch nahtlose Integration in den Workflow
  • Ultimate - Fünf Zwei-Wege-Integrationen, vollständig maßgeschneidert mit intensiver Beratung
  • Enterprise - Self-Service Connector für Kunden und Partner

Weitere Dienstleistungen

  • Datenmigration: Akkurate Datenübernahme in Ihr neues System
  • Stunden transformator: Schnelles Importieren, Zerlegen und Verarbeiten von Stundendateien
  • Rechnungstransformator: Anpassen und Versenden von kundenspezifischen Rechnungen

SelfBilling ist ein Anbieter von intelligenten Rechnungsstellungslösungen. Intelligente Lösungen für Unternehmen und Organisationen, die mit Freiberuflern, Zeitarbeitern oder Freiwilligen arbeiten. Unsere Module organisieren die externe Ebene Ihrer Organisation in Ihrer Verwaltung!

Unternehmen, die häufig mit Zeitarbeitern und Freiberuflern zusammenarbeiten, stoßen oft auf ähnliche Probleme: fehlerhafte Eingangsrechnungen, ungenaue Zeitangaben und ein allgemeiner Mangel an Übersicht und Kontrolle. SelfBilling bietet eine Lösung für diese Herausforderungen.

Erstens kehrt SelfBilling den Fakturierungs- und Validierungsprozess um: Erst nachdem der Kunde oder Vermittler die Zeitabrechnung genehmigt hat, kann die Rechnungsstellung erfolgen. Zweitens automatisiert SelfBilling den Rechnungsstellungsprozess: Sobald die Genehmigung erteilt ist, werden die Rechnungen im Namen des Empfängers erstellt. Diese Praxis ist als Gutschrift bekannt, die auch als umgekehrte Rechnungsstellung bezeichnet wird. Der Empfänger hat somit die Kontrolle und erhält keine falschen Eingangsrechnungen mehr.

SelfBilling bietet verschiedene Module an, darunter ein Gutschriftsmodul, ein Modul für das Vermittlungsmodell (Kauf - Verkauf mit Marge) oder ein Drei-Parteien-Modul (Rechnung vom Lieferanten direkt an den Kunden, Provisionsnote an den Kunden und/oder Lieferanten).

Über die Integration mit OTYS

Viele Unternehmen sind auf eine flexible Belegschaft angewiesen. In diesem Zusammenhang bietet OTYS eine Lösung. Aber auch nach der Vermittlung eines Bewerbers in ein Unternehmen gibt es praktische Angelegenheiten, die zwischen den beiden Parteien geregelt werden müssen. Denken Sie an die Abrechnung der geleisteten Arbeitsstunden und der angegebenen Spesen.

Hier wird die Software von SelfBilling zum fehlenden Glied. Der Kandidat, der Kunde, die Vermittlung und der vereinbarte Tarif werden in die Software eingegeben. Anschließend füllt der Kandidat die geleisteten Stunden aus und der Kunde genehmigt sie. Auf dieser Grundlage erstellt und versendet die Software schließlich die entsprechenden Rechnungen. Dies gilt für die gesamte externe Ebene. Automatisiert, rationalisiert und optimiert.

Red Cactus ist ein Softwareunternehmen, das sich ganz auf den Telekommunikationsmarkt konzentriert. Das Unternehmen wurde 2019 gegründet, um Herausforderungen in den Bereichen Customer Relationship Management und Operations anzugehen.

Red Cactus entwickelt Softwarelösungen speziell für die Telekommunikationsbranche, insbesondere CRM/ERP-Integrationen für nahezu jede Telefonieplattform. Das Ziel von Red Cactus ist es, Unternehmen in die Lage zu versetzen, ihre Prozesse zu rationalisieren und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Seit seiner Gründung hat Red Cactus ein schnelles Wachstum erlebt und ist zu einem zuverlässigen Partner für zahlreiche Telekommunikationsunternehmen und CRM-Anbieter weltweit geworden. Das Unternehmen hat bewiesen, dass es ein wichtiger Akteur in der Branche ist. Es konzentriert sich ständig auf die Zukunft und die Erforschung neuer Lösungen, um Unternehmen bei der weiteren Optimierung ihrer Prozesse und dem Erreichen von Wachstum zu unterstützen.

RecruitmentTechnologies bietet eine elegante, benutzerfreundliche Rekrutierungstechnologie mit dem Ziel, Kunden äußerst wettbewerbsfähig zu machen.

Mit unserem RecruitAnywhere Multiposting-System können Benutzer nahtlos und automatisch Stellenangebote direkt von OTYS aus mit höchster Präzision veröffentlichen, wodurch die Notwendigkeit einer zusätzlichen Dateneingabe für jede Stelle und jeden Kanal entfällt.

Zusätzlich zum Multiposting bieten wir mehrere einzigartige technische Produkte für die Online-Rekrutierung an. Diese Produkte sind auf einander und Ihr ATS (Applicant Tracking System) abgestimmt.

Die Benutzer von Recruit Robin erstellen eine Suchanfrage, um den gesuchten Kandidaten anzugeben, mit der Möglichkeit, neben dem Stellenprofil zusätzliche harte Anforderungen anzugeben. Anhand dieser Informationen beginnt die Software mit der Suche nach geeigneten Kandidaten.

Diese Kandidaten werden aus verschiedenen Online-Datenbanken bezogen, durchlaufen ein Pre-Screening-Verfahren, und die am besten passenden Profile werden dem Nutzer dann in einer Shortlist präsentiert. Der Nutzer kann diese Kandidaten direkt ansprechen, indem er ihre Kontaktinformationen nutzt, die die Software proaktiv ermittelt.

Dieser Ansatz macht die Suche effektiver, flexibler, zugänglicher und spart zudem Zeit.

Intelligenter und schneller arbeiten mit Dashboarding! Recbi unterstützt die Akteure der Personalvermittlungsbranche dabei, durch aufschlussreiche Dashboards mehr Wert aus ihren Daten zu schöpfen.

Als Spezialist für Analytik in der Arbeitsmarktvermittlung verstehen sie die Herausforderungen dieser Branche wie kein anderer. Durch die Kombination ihrer umfangreichen Marktkenntnisse mit ihrer Leidenschaft für Daten und ihrer Kenntnis von OTYS können sie schnell die Einblicke liefern, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen intelligenter und schneller zu machen.

Dashboarding ist eine leistungsstarke Methode, um Daten zu visualisieren und in einer organisierten Art und Weise zu präsentieren. Recbi bietet Lösungen in Form von Standardpaketen an, die es Ihnen ermöglichen, schnell mit Dashboarding zu beginnen. Sie bieten auch kundenspezifische Lösungen an, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Mehrere Datenquellen

Zusätzlich zu den Daten von OTYS können auch andere Quellen in die Dashboards integriert werden. Dazu gehören Back-Office-Pakete, Zeiterfassungssysteme oder Buchhaltungssoftware. Sie lassen sich auch mit marketingbezogenen Paketen wie Google Analytics verbinden. Heutzutage sind praktisch alle Daten zugänglich und können in die Dashboards integriert werden.

Verschiedene BI-Tools

Recbi ist mit mehreren BI-Tools vertraut, darunter Tableau und PowerBI. Dies ermöglicht es ihnen, die beste Lösung für Ihre spezifische Situation und Ihre Daten zu finden. Durch die Kombination dieser Tools und ihre Expertise in der Personalanalyse können sie schnell zum Kern Ihrer Daten vordringen und wichtige Erkenntnisse liefern.

Verstehen Sie Ihre Daten

Das Verständnis Ihrer Daten ist entscheidend, um bessere Entscheidungen zu treffen und Ihr Geschäft auszubauen. Recbi versteht dies wie kein anderer und hilft Ihnen, die Daten zu verstehen und die richtigen Erkenntnisse zu gewinnen. Dies kann Ihnen dabei helfen, neue Möglichkeiten zu erkennen, bessere Entscheidungen zu treffen und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

Möchten Sie ein Gespräch führen?

Besuchen Sie die Website oder setzen Sie sich mit Recbi in Verbindung, um herauszufinden, wie Recbi Ihr Personalvermittlungsunternehmen beim Wachstum unterstützen kann.

Ratecard bietet ein Online-Feedback- und Reputationsmanagement-Tool, mit dem Sie automatisiert Feedback und Referenzen innerhalb von OTYS sammeln können. Auf diese Weise erhalten Sie die Kontrolle über Ihre Bewerber-, Kunden- und/oder Mitarbeitererfahrung (CaX, CX und/oder EX) und können sich jeden Tag kontinuierlich verbessern.

Wahrnehmung vs. Realität

80% der Unternehmen glauben, dass sie ihren Bewerbern, Kunden und/oder Mitarbeitern ein hervorragendes Erlebnis bieten, aber in Wirklichkeit sind es nur 8%. Der Unterschied zwischen Wahrnehmung und Realität ist auch als "The Experience Gap" bekannt. Ratecard hilft Ihnen, die Kontrolle über Ihre Kandidaten, Kunden und Mitarbeiter "Experience Gap" zu gewinnen. Sammeln Sie automatisiertes Feedback oder Referenzen per E-Mail und/oder SMS während Ihrer Prozessschritte (z.B. Aufnahmegespräche, Vermittlungen, Off-Boarding, etc.) in OTYS und verbessern Sie Ihre Kandidaten-, Kunden- und Mitarbeitererfahrung.

Viele Kunden sind Ihnen vorausgegangen! Sehen Sie sich die Erfolgsgeschichten hier an.

Über die Integration mit OTYS

Durch die Verknüpfung Ihrer OTYS- und Ratecard-Konten können Sie die Vorteile der automatischen Erfassung von Feedback nutzen. Machen Sie sich keine Gedanken über die Anforderung von Feedback und/oder das Sammeln von Referenzen, denn der Prozess ist zu 100% automatisiert - das spart Zeit. Wenn Sie es vorziehen, die Kontrolle zu haben und selbst entscheiden möchten, welche Kontakte Sie um Feedback und/oder eine Referenz bitten, sind auch manuelle Importe möglich.

Als Personalverantwortlicher sind Sie wahrscheinlich mit der Frustration vertraut, wenn Bewerber sich nicht melden. Stellen Sie sich vor, Sie haben eine Auswahlliste und wissen, dass fünf oder zehn Kandidaten zu den Favoriten gehören. Von ihnen eine Antwort zu erhalten, ist entscheidend.

Aus diesem Grund verwenden Personalvermittler Tools wie das PreContactTool. Diese Motivation führte zu seiner Entwicklung. Mit einer Telefonnummer, vorzugsweise einer Handynummer, sind die Kandidaten besser erreichbar und leichter zu überzeugen. Das PreContactTool findet eine Telefonnummer für ein LinkedIn-Profil oft in nur zwei Klicks. Und jetzt ist es direkt in OTYS verfügbar. Dieses Video zeigt Ihnen, wo es sich befindet und wie einfach es zu benutzen ist.

Nun gibt es viele Tools zum Finden von Telefonnummern. Was das PreContactTool auszeichnet, ist, dass es sechs Erweiterungen in einer Lösung kombiniert. Indem wir verschiedene Quellen oder Erweiterungen übereinander legen, können wir viel mehr herausfinden. Sehr viel mehr.

Warum das PreContactTool wählen?

  • Erhalten Sie eine Telefonnummer oder eine E-Mail-Adresse mit nur zwei Klicks. Eine Gutschrift pro Profil, unabhängig davon, wie viele Nummern wir finden. Nur erfolgreiche Abfragen werden gezählt.
  • Wir finden mehr, weil das Tool nicht nur eine Erweiterung ist, sondern sechs. Sechs Quellen zum Preis von einer.
  • Wir verwenden die Erweiterungen der Reihe nach. Wenn die erste keine Handynummer findet, gehen wir zur nächsten über, und so weiter.
  • Die Preise sind nicht monatlich, sondern basieren auf Guthabenpaketen, die ein Jahr lang gültig sind.
  • Wir können eine beeindruckende Erfolgsquote von 72 % vorweisen.
  • All dies ist vollständig in OTYS integriert. Sie müssen keine Software herunterladen oder Installationen vornehmen.

Nmbrs ist ein Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungssoftware mit Sitz in Amsterdam, der den niederländischen und schwedischen Markt bedient. Während in der Vergangenheit Maschinen das wichtigste Kapital für Unternehmen waren, sind es heute die Mitarbeiter und die Daten, die die größte Bedeutung haben. Mit dieser Erkenntnis haben wir Nmbrs entwickelt: eine HR- und Payroll-Lösung, die Unternehmen und Buchhalter in die Lage versetzt, mit minimalem Aufwand den bestmöglichen Service für Verwaltung und Mitarbeiter zu bieten.

Durch ein robustes Personalsystem, das vollständig in eine workflowgesteuerte Gehaltsabrechnungssoftware integriert ist, können Sie nicht nur Gehälter effizienter verarbeiten, sondern auch die Kontrolle über alle HR-Prozesse behalten.

Bei der Entwicklung unserer Personal- und Gehaltsabrechnungssoftware liegt der Schwerpunkt auf der Rolle der Personalabteilung. Durch die Einbeziehung aller wichtigen Nutzer, einschließlich der Mitarbeiter, stellen wir sicher, dass optimale HR-Dienstleistungen mit minimalem Aufwand erbracht werden können.

Mailchimp ist eine der, wenn nicht sogar die größte Marketingplattform. Ideal für kleine Unternehmen, um ihr E-Mail-Marketing einzurichten und Marketing-Automatisierungen zu nutzen.

Mailchimp beschreibt sich selbst als die integrierte All-In-One-Marketingplattform für kleine Unternehmen. Mit Mailchimp können Sie ganz einfach schöne E-Mails erstellen, verschiedene Mailinglisten (Audience) einrichten und alle Ihre Kandidaten und Beziehungen verfolgen.

OTYS hat eine Verbindung mit Mailchimp hergestellt, um alle Ihre Mailinglisten aus Ihrem OTYS-System nahtlos in Mailchimp zu übertragen. Auf diese Weise können Sie noch besser den Überblick über Ihre Kandidaten und Beziehungen behalten. Richten Sie Marketing-Automatisierungen ein, um Ihr Publikum jederzeit zu erreichen.

Vorteile von Mailchimp & OTYS

  • Nahezu Echtzeit-Austausch von wichtigen Kontaktdaten aus dem OTYS-System mit Ihrer gewünschten Mailchimp-Liste.
  • Sie müssen nur Mailinglisten in OTYS verwalten. Wenn Sie einen Kontakt aus einer Mailingliste entfernen, wird er auch in Mailchimp "abgemeldet".

Möchten Sie mehr über den aktuellen Stand des Arbeitsmarktes erfahren, auf dem Sie tätig sind? Oder sind Sie auf der Suche nach Informationen über Leads, Wettbewerber und Ihr Zielpublikum? Dann sind Sie bei Jobdigger an der richtigen Adresse. Jobdigger ist einer der fünf Top-Partner von OTYS. Das IT-Unternehmen mit Sitz in Arnheim bietet aktuelle Arbeitsmarktinformationen für die Niederlande, Belgien, Deutschland und Frankreich. Durch die Integration mit OTYS ergänzen Sie Ihre bestehenden Rekrutierungsprozesse mit den neuesten Erkenntnissen aus den Arbeitsmarktdaten. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Jobdigger zu nutzen. Entdecken Sie sie schnell!

Mit Jobdigger sind Sie Ihren Mitbewerbern immer einen Schritt voraus, indem Sie als Experte auf dem Stellenmarkt agieren. Bleiben Sie über die neuesten Trends informiert, verfolgen Sie die Aktivitäten von Interessenten und Kunden und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Zielgruppe wie kein anderer kennen. Neugierig, wie es funktioniert? Sehen Sie sich das Integrationsvideo an und erfahren Sie mehr über die Vorteile.

Leads mit Jobdigger finden

Sind Sie auf der Suche nach neuen Kunden? In Jobdigger können Sie ganz einfach nach Unternehmen suchen, indem Sie nach Jobtitel, Standort, Unternehmensgröße und vielem mehr filtern. Nutzen Sie zahlreiche Filteroptionen, um Ihre Suche spezifisch zu gestalten und neue Leads zu finden. Fügen Sie die gefundenen Unternehmen direkt in OTYS hinzu. Vergessen Sie nicht, einen Ausdruck der Marktanalyse von Jobdigger zu Ihren Verkaufsgesprächen mit Ihren neuen Leads mitzubringen. So überzeugen Sie sie noch schneller von Ihrer Expertise auf dem Arbeitsmarkt.

Schnellere Vermittlung von Kandidaten mit Jobdigger

Sie haben Kandidaten in OTYS, die Sie schnell in passende Positionen vermitteln wollen? Mit nur einem Klick können Sie in Jobdigger nach Stellenangeboten suchen, die den Eigenschaften und Präferenzen Ihrer Kandidaten entsprechen. Suchen Sie auch nach Fähigkeiten und entdecken Sie alternative Jobtitel, die zu Ihrem Kandidaten passen könnten. Die Verbindung zwischen OTYS und Jobdigger ermöglicht es Ihnen, gefundene Stellenangebote einfach zu importieren und direkt in Ihrem System zu speichern. Wenn Sie außerdem über neue passende Stellenangebote informiert werden möchten, vielleicht sogar täglich, können Sie die Benachrichtigungs-E-Mail von Jobdigger aktivieren.

Suchen Sie nach neuen Kandidaten? Nutzen Sie die Daten Ihrer Zielgruppen!

Geeignete Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden, kann eine Herausforderung sein, vor allem in einem angespannten Stellenmarkt. Mit den Zielgruppendaten von Jobdigger erhalten Sie bessere Einblicke in Ihre potenziellen Kandidaten und können diese schneller erreichen und überzeugen. Entdecken Sie, welche Pull-Faktoren für Ihre Zielgruppe wichtig sind, und ermitteln Sie die besten Online-Plattformen, um sie zu erreichen. Beziehen Sie dies in Ihre Einstellungsstrategie ein und gewinnen Sie mit einer gezielten Stellenbeschreibung schneller Kandidaten. Die Zielgruppendaten geben auch Aufschluss über die Schwierigkeit der Rekrutierung für bestimmte Stellenprofile. Mit diesen Informationen können Sie die Erwartungen Ihrer (potenziellen) Kunden effektiv steuern.

Nutzen Sie die Integration?

Sind Sie begeistert von den Möglichkeiten der Integration? Fordern Sie über OTYS eine Demo an, bei der Sie mit einem der Datenexperten durch die Umgebung gehen und alle Ihre Fragen stellen können.

Indeed ist einer der größten Partner von OTYS. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass OTYS-Kunden ihre Stellenangebote mit höchster Effizienz verbreiten können. Jedes Jahr verbessern wir die Integrationen, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen. Man kann mit Sicherheit sagen, dass wir eine Erfolgsformel haben. Mehr über Indeed unten.

Indeed ist eine große Jobsuchmaschine mit über 100 Millionen Besuchern pro Monat. Indeed ist in mehr als 50 Ländern und 26 Sprachen verfügbar. Das bedeutet, dass Indeed einen beträchtlichen Verkehr zu Ihren Stellenangeboten und folglich zu Ihrer Website erzeugt.

Die meisten Personalvermittler haben wahrscheinlich ein Stellenangebot auf Indeed veröffentlicht. Wenn Sie OTYS nutzen, werden Ihre veröffentlichten Stellenangebote automatisch an Indeed übermittelt. Während die meisten Stellenausschreibungen keine besondere Aufmerksamkeit erfordern, ist dies bei einigen der Fall. Zu diesem Zweck bietet Indeed eine Funktion namens Indeed Sponsored Jobs oder Premium Jobs. Die Premium-Hervorhebung eines Stellenangebots kann nun auch von OTYS aus über unsere Indeed-Integration erfolgen.