Stagiair Financieel medewerker

Wij zijn OTYS

Wij zijn sterk in smart recruitment en helpen de recruitmentbranche met het verzilveren van kansen en het hoofd te bieden aan uitdagingen. Sinds de acquisitie van OTYS door Mysolution bouwen we samen (internationaal) verder. Het automatiseren van bedrijfsprocessen is niet genoeg voor ons, we willen dat onze klanten met onze software ook sneller en competitiever zijn en daaruit voordeel halen. We zijn een stabiele organisatie met ruim 200 professionals. We zijn gewend om snel te schakelen met onze opdrachtgevers en werken graag samen als partners, waarbij ieder zijn kennis en ervaring inzet om te komen tot nog betere en slimmere oplossingen.

Hiermee maken wij jou blij

Naast een onvergetelijke ervaring bij een flexibele en innovatieve werkgever bieden we je ook de volgende zaken:

  • Uiteraard een leuke stagevergoeding van € 300,- om je biertje of wijntje in de kroeg mee te betalen. Het studentenleven is al zwaar zat!.
  • Intensieve begeleiding van ervaren professionals om je stage en schoolopdracht tot een succes te maken.
  • Een gave functie waarbij we beloven dat de tijd voorbij zal vliegen!.
  • Indien je de stage succesvol afsluit, bestaat de kans dat wij jou gaan vragen om op regelmatige basis ons te komen ondersteunen als oproepkracht.

Heb je nog vragen of wil je meer weten?

Heb je na deze vacature toch nog wat vragen of onduidelijkheden? Schroom dan niet om contact op te nemen, wij staan je graag te woord!  Neem dan contact op met Jeremy van der Plaat (Corporate Recruiter) via 06 30 24 52 89. 

Motivatiebrief:
OTYS erhebt, als Verantwortlicher im Sinne der DSGVO, die persönlichen Daten die Sie angeben und verarbeitet diese, um Sie mit einer oder mehreren Stellen zu verknüpfen. Wir speichern Ihre Daten bis vier Wochen nach Ende des Bewerbungsverfahrens in unserer Datenbank. Nur wenn Sie uns die Erlaubnis geben, werden wir Ihre Daten bis ein Jahr nach Beendigung des Verfahrens aufbewahren. Sie können OTYS jederzeit bitten, Ihre Daten zu löschen oder Ihre Zustimmung zu widerrufen. Weitere Informationen finden Sie in der OTYS Datenschutzerklärung.

Our application process

  • Meeting our HR manager
  • A second interview with your manager and a future colleague
  • Assessment & Reference check
  • Meeting our CEO
  • Talk about your contract
  • Sign your contract

Any questions about this job? Ask them to Jeremy